MBTI vs. Big Five: Was ist der Unterschied?

Beide Modelle versuchen, Persönlichkeit zu beschreiben, funktionieren aber auf fast entgegengesetzte Weise. Das eine ordnet dich einer Kategorie zu. Das andere bewertet dich auf unabhängigen Skalen. So wirkt sich das tatsächlich auf dein Ergebnis aus.

MBTI: vier Dichotomien, ein Typ

Die MBTI-artige Typologie bewertet vier Dichotomien, wie du deine Energie richtest (Extraversion/Introversion), wie du Informationen aufnimmst (Sensorik/Intuition), wie du Entscheidungen triffst (Denken/Fühlen) und wie du dein Leben strukturierst (Urteilen/Wahrnehmen), und kombiniert sie dann zu einem einzigen 4-Buchstaben-Code, wie INTJ oder ENFP.

Die zugrunde liegenden Ideen gehen auf Carl Jungs Theorie psychologischer Typen aus dem frühen 20. Jahrhundert zurück. Das kommerzielle MBTI-Instrument selbst ist markenrechtlich geschützt und wird meist gegen Gebühr von zertifizierten Fachleuten durchgeführt.

Unser eigener 16-Types-Test misst dieselben vier Dichotomien mit einem selbst verfassten Fragebogen, nicht dem lizenzierten MBTI-Instrument, und wurde nie als MBTI vermarktet.

Big Five: fünf Merkmale, keine Kategorie

Das Big-Five-Modell überspringt den Kategorisierungsschritt vollständig. Es gibt an, wo du bei fünf unabhängigen Merkmalen liegst, Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus, ohne dich in eine von einer festen Anzahl an Schubladen zu zwingen.

Das ist der zentrale strukturelle Unterschied: MBTI-artige Modelle sind kategorial, das Big Five ist dimensional.

Welches Modell ist "wissenschaftlicher"?

Das Big Five ist das in der peer-reviewten Persönlichkeitsforschung am häufigsten zitierte Modell, größtenteils weil dimensionale Werte statistisch leichter zu untersuchen sind als feste Kategorien. Forscher haben zudem festgestellt, dass sich die tatsächlichen Antworten der meisten Menschen an keinem der beiden Enden einer Dichotomie sauber häufen, viele liegen nahe der Mitte, und eine strikte Kategorie muss in die eine oder andere Richtung aufrunden.

Das heißt nicht, dass typbasierte Modelle wertlos sind. Sie sind einprägsam, leicht zu besprechen und nützlich als gemeinsames Vokabular, um über Unterschiede zwischen Menschen zu sprechen, erwarte nur nicht dieselbe Evidenzbasis wie beim Big Five.

Welchen solltest du machen?

Wenn du die Version mit der fundiertesten Forschungsbasis willst, beginne mit dem Big-Five-Test. Wenn du eine schnellere, einprägsamere Momentaufnahme willst, um sie mit Freunden oder Kollegen zu vergleichen, dauert der 16-Types-Test etwa 8 Minuten. Beide sind kostenlos, und keiner erfordert ein Konto.

Häufige Fragen

Ist euer 16-Types-Test dasselbe wie MBTI?

Nein. Es ist unser eigener, originaler Fragebogen, der sich am allgemeinen öffentlichen Konzept der jungianischen Typologie orientiert, keine Kopie des MBTI-Instruments, das ein markenrechtlich geschützter, kommerziell lizenzierter Test ist.

Welches Modell hat mehr wissenschaftliche Unterstützung?

Das Big Five hat weitaus mehr veröffentlichte, peer-reviewte Forschung hinter sich. Typbasierte Modelle auf Basis der jungianischen Typologie werden häufiger im Alltag und am Arbeitsplatz genutzt als in der akademischen Forschung.

Kann ich einen echten MBTI-Test kostenlos machen?

Die offizielle MBTI-Auswertung ist ein kostenpflichtiges, markenrechtlich geschütztes Instrument, das von zertifizierten Fachleuten durchgeführt wird. Kostenlose Online-Tests, auch unserer, sind unabhängige Instrumente, die von ähnlichen Ideen inspiriert sind, nicht das lizenzierte MBTI.