Methodik & Quellen
Wir veröffentlichen genau, welches Instrument hinter jedem Test steckt, damit du die Wissenschaft selbst beurteilen kannst, statt uns einfach zu glauben.
Big-Five-Persönlichkeitstest
Dieser Test ist der IPIP-NEO-120, entwickelt von Dr. John A. Johnson (2014) aus dem International Personality Item Pool (IPIP).
Das IPIP ist ein gemeinfreies Projekt, das von Dr. Lewis Goldberg (1999) initiiert wurde, damit Forscher validierte Persönlichkeitsitems ohne Lizenzgebühren nutzen können.
In Johnsons größter Validierungsstichprobe (619.150 Personen) zeigten die fünf breiten Skalen interne Konsistenz-Alphas von .90 (Neurotizismus), .89 (Extraversion), .81 (Offenheit), .86 (Verträglichkeit) und .90 (Gewissenhaftigkeit). Die 30 einzelnen Facettenskalen lagen im Schnitt niedriger, zwischen .63 und .88.
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models. Personality Psychology in Europe, 7, 7-28.
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