GetPersonalityTest
Começar grátis

Metodologia e Fontes

Publicamos exatamente qual instrumento está por trás de cada teste, para que você possa avaliar a ciência por conta própria, sem precisar confiar apenas na nossa palavra.

Teste Big Five de Personalidade

Este teste é o IPIP-NEO-120, desenvolvido pelo Dr. John A. Johnson (2014) a partir do International Personality Item Pool (IPIP).

O IPIP é um projeto de domínio público iniciado pelo Dr. Lewis Goldberg (1999) para que pesquisadores pudessem usar itens de personalidade validados sem taxas de licenciamento.

Na maior amostra de validação de Johnson (619.150 pessoas), as cinco escalas amplas relataram alfas de consistência interna de 0,90 (Neuroticismo), 0,89 (Extroversão), 0,81 (Abertura), 0,86 (Amabilidade) e 0,90 (Conscienciosidade). As 30 escalas de faceta individuais tiveram média menor, entre 0,63 e 0,88.

Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.

Goldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public domain, personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models. Personality Psychology in Europe, 7, 7-28.

Saiba mais em ipip.ori.org

Teste de Carreira

Este teste usa o O*NET Interest Profiler, baseado no modelo RIASEC de Holland e publicado pela Employment and Training Administration do Departamento do Trabalho dos EUA.

Os dados de ocupações (salário, perspectiva, educação, tarefas) vêm do banco de dados O*NET, usado aqui sob sua licença CC BY 4.0 com atribuição.

Em uma amostra de 1.061 pessoas, os alfas de consistência interna das seis escalas RIASEC variaram de 0,78 a 0,87 (média 0,81). As correlações teste-reteste de 3 a 4 semanas variaram de 0,78 a 0,86 (média 0,82).

Rounds, J., Su, R., Lewis, P., & Rivkin, D. (2010). O*NET Interest Profiler Short Form Psychometric Characteristics: Summary. National Center for O*NET Development.

Leia o relatório completo em onetcenter.org

Teste de Estilo de Apego

Nosso teste de estilo de apego é um questionário original que escrevemos nós mesmos, baseado no modelo público geral de quatro categorias do apego adulto, não adaptado de nenhum instrumento comercial ou licenciado.

A teoria acadêmica em que se apoia vem de três fontes: a teoria do apego fundamental de Bowlby, a pesquisa da Situação Estranha de Ainsworth com crianças pequenas, e o modelo de quatro categorias de Bartholomew e Horowitz (1991), que estendeu a teoria do apego aos relacionamentos adultos: seguro, ansioso-preocupado, evitativo-desprendido e evitativo-temeroso. Citamos esse referencial teórico como base das quatro categorias que pontuamos, não como fonte dos itens específicos do nosso questionário, que têm redação própria e original.

Bowlby, J. (1969). Attachment and Loss, Vol. 1: Attachment. Basic Books.

Ainsworth, M. D. S., Blehar, M. C., Waters, E., & Wall, S. (1978). Patterns of Attachment: A Psychological Study of the Strange Situation. Lawrence Erlbaum Associates.

Bartholomew, K., & Horowitz, L. M. (1991). Attachment styles among young adults: A test of a four-category model. Journal of Personality and Social Psychology, 61(2), 226-244.

Teste de Estilo Afetivo

Este é um questionário original de 25 itens que escrevemos nós mesmos, construído sobre a ideia geral e bastante conhecida de que as pessoas diferem em quais gestos do dia a dia sentem com mais clareza como carinho: palavras de incentivo, tempo dedicado, gestos de ajuda, presentes com significado e afeto físico. Não é uma adaptação de nenhum instrumento comercial, licenciado ou protegido por direitos autorais.

A ideia mais ampla de que as pessoas expressam e recebem afeto de formas diferentes é um modelo popular em textos sobre relacionamentos, conhecido principalmente através do livro "As 5 Linguagens do Amor" do conselheiro de relacionamentos Gary Chapman. Mencionamos isso como contexto cultural para o leitor, não como fonte do nosso questionário: nossos nomes de categoria, a redação dos itens e a pontuação são próprios, escritos de forma independente e não adaptados de Chapman ou de qualquer outro instrumento publicado.

Chapman, G. (1992). The 5 Love Languages: The Secret to Love that Lasts. Northfield Publishing. (Referenciado como o modelo popular pelo qual essa ideia geral é mais conhecida, não como fonte dos itens originais deste teste.)

Testes de Traço

Seis testes mais curtos deste site medem cada um um único traço, com uma escala de domínio público do International Personality Item Pool. Todos usam a redação própria do IPIP, não a de um instrumento protegido por direitos autorais.

Teste de Assertividade

Este teste usa a faceta E3 Assertividade da representação de domínio público do IPIP para o NEO PI-R, a mesma família de itens por trás do nosso teste Big Five. Todos os 10 itens publicados são usados como estão.

A consistência interna reportada para essa faceta é alfa = 0,84. Nosso intervalo de pontuação 10-50 e suas três faixas (baixo/moderado/alto) são uma escolha nossa, não um ponto de corte oficial do IPIP.

International Personality Item Pool. NEO PI-R Facet Scales, E3 Assertiveness.

Veja a chave de itens original em ipip.ori.org

Teste de Inteligência Emocional

Este teste combina duas das sete subescalas de domínio público de Inteligência Emocional IPIP de Kimberly Barchard, Atenção às Emoções e Alegria Responsiva, 20 itens no total.

Barchard reporta consistência interna de alfa = 0,81/0,83 (mulheres/homens) para Atenção às Emoções e alfa = 0,73/0,70 para Alegria Responsiva. Combinar as duas em uma única pontuação, e nossas faixas de pontuação, são escolha nossa, não um composto oficial.

Barchard, K. A. (2001). Emotional and social intelligence: Examining its place in the nomological network. Unpublished doctoral dissertation, University of British Columbia.

Veja a chave de itens original em ipip.ori.org

Teste de Mentalidade Empreendedora

Este teste usa a escala de Propensão a Risco do IPIP, um substituto de domínio público para o agrupamento "Oportunista" do Jackson Personality Inventory-Revised, 10 itens.

A consistência interna reportada é alfa = 0,78. Esta escala mede tolerância geral ao risco e busca de sensações, não habilidade empresarial por si só; nosso intervalo de pontuação e faixas são escolha nossa.

International Personality Item Pool. JPI-R Preliminary Items Key, Risk-Taking.

Veja a chave de itens original em ipip.ori.org

Teste de Locus de Controle

Este teste usa a escala de Internalidade do IPIP, um substituto de domínio público para a subescala de Internalidade do Locus de Controle Multidimensional de Levenson, 10 itens.

A consistência interna reportada é alfa = 0,71. Uma pontuação mais alta reflete um locus de controle mais interno; nosso intervalo de pontuação e faixas são escolha nossa, não um ponto de corte oficial de Levenson.

Levenson, H. (1981). Differentiating among internality, powerful others, and chance. In H. M. Lefcourt (Ed.), Research with the Locus of Control Construct (Vol. 1, pp. 15-63). Academic Press.

Veja a chave de itens original em ipip.ori.org

Teste de Otimismo

Este teste usa a escala de Otimismo do IPIP, um substituto de domínio público para o Life Orientation Test-Revised (LOT-R) de Scheier, Carver e Bridges, 10 itens.

A consistência interna reportada é alfa = 0,86. Usamos a redação substituta do IPIP em vez da original do LOT-R, já que o LOT-R não tem uso comercial confirmadamente livre; nosso intervalo de pontuação e faixas são escolha nossa.

Scheier, M. F., Carver, C. S., & Bridges, M. W. (1994). Distinguishing optimism from neuroticism (and trait anxiety, self-mastery, and self-esteem): A reevaluation of the Life Orientation Test. Journal of Personality and Social Psychology, 67(6), 1063-1078.

Veja a chave de itens original em ipip.ori.org

Teste de Autoestima

Este teste usa a escala de Autoestima do IPIP, um conjunto de itens de domínio público construído para medir o mesmo construto da Escala de Autoestima de Rosenberg, embora não reutilize a redação original de Rosenberg.

A consistência interna reportada é alfa = 0,84. Usamos o conjunto de itens próprio do IPIP já que a licença de uso comercial da redação original de Rosenberg não está claramente confirmada; nosso intervalo de pontuação e faixas são escolha nossa.

Rosenberg, M. (1965). Society and the Adolescent Self-Image. Princeton University Press. IPIP item set.

Veja a chave de itens original em ipip.ori.org

Instrumentos Originais

Alguns testes deste site (como os testes de Eneagrama e 16 Tipos) são nossos próprios questionários originais, escritos para entretenimento e autoconhecimento, não adaptados de um instrumento clínico licenciado. Deixamos isso claro sempre que aparecem.

O Que Não Fazemos

Nenhum dos nossos testes é uma ferramenta clínica ou diagnóstica. Eles não rastreiam, diagnosticam ou tratam nenhuma condição de saúde mental, incluindo TDAH, depressão, ansiedade ou transtornos de personalidade.

Nosso teste 16 Types não é MBTI, Myers-Briggs, nem qualquer outro instrumento com marca registrada, e nosso teste de Eneagrama não é o RHETI. Os resultados aqui são apenas para autorreflexão e não substituem uma avaliação por um profissional licenciado.

Como Funciona a Pontuação

Todo teste roda inteiramente no seu navegador. As respostas são pontuadas com lógica de pontuação publicada e de código aberto, nada é enviado a um servidor, e nada é armazenado.

Perguntas Comuns

Algum teste deste site é uma ferramenta diagnóstica?

Não. Todo teste aqui é para educação e autorreflexão. Nenhum deles diagnostica uma condição de saúde mental, e nenhum substitui uma avaliação por um profissional licenciado.

Seu teste 16 Types é o mesmo que o MBTI?

Não. É um questionário original que escrevemos, baseado nas dicotomias junguianas públicas (Introversão/Extroversão, Sensação/Intuição, Pensamento/Sentimento e Julgamento/Percepção), mas sem usar nenhum item ou pontuação protegidos do MBTI. Não somos afiliados à The Myers & Briggs Foundation nem à The Myers-Briggs Company.

Por que as seções de Eneagrama e 16 Types não citam um índice de confiabilidade?

Porque nenhum existe. Ambos são instrumentos originais que escrevemos nós mesmos, não adaptações de uma escala publicada e revisada por pares, então não há coeficiente de confiabilidade ou validade que possamos citar honestamente.

Onde posso ler as fontes originais eu mesmo?

Toda citação nesta página tem link para sua fonte primária: o site do IPIP (ipip.ori.org) para os itens de personalidade, e o O*NET Resource Center (onetcenter.org) para os dados de interesse profissional e ocupação.