Glosario
Definiciones breves y claras de los modelos y términos detrás de nuestros tests.
- Ala del Eneagrama
El tipo vecino a tu tipo principal del Eneagrama que también influye en tu personalidad, sin cambiar tu tipo central.
- Arquetipos Junguianos
El popular marco de 12 arquetipos de personalidad (Héroe, Sabio, Creador y otros), basado en el modelo de Carol Pearson más que en los escritos directos de Carl Jung.
- Código Holland
Un código de 3 letras (como "SIA") que muestra los tres intereses vocacionales RIASEC más altos de una persona, usado para relacionarla con profesiones.
- Eneagrama
Un modelo de personalidad de 9 tipos centrado en motivaciones y miedos centrales, popular para el autoconocimiento más que para uso clínico.
- Estilo Afectivo
Uno de 5 patrones, palabras de ánimo, tiempo enfocado, acciones de ayuda, detalles pensados o cercanía física, que describe qué gestos cotidianos siente alguien con más claridad como cariño.
- Estilo de Apego
Uno de 4 patrones, seguro, ansioso-preocupado, evitativo-desentendido o evitativo-temeroso, que describe lo cómodo que se siente alguien con la cercanía y la confianza en sus relaciones.
- Fortalezas de Carácter VIA
Una clasificación de 24 rasgos de personalidad positivos agrupados en 6 virtudes, medida por el VIA Survey gratuito de los psicólogos Christopher Peterson y Martin Seligman.
- Interés Vocacional
El tipo de trabajo que a una persona le resulta atractivo o disfrutable, algo distinto de sus habilidades, rasgos de personalidad o la demanda del mercado laboral.
- Inventario de Autoinforme
Un test en el que respondes preguntas sobre tus propios pensamientos, sentimientos o comportamiento, el formato que usan el Big Five, el RIASEC y la mayoría de tests de personalidad.
- Inventario de Temperamento y Carácter (TCI)
Un instrumento de personalidad de 7 dimensiones desarrollado por el psiquiatra C. Robert Cloninger, que divide la personalidad en 4 rasgos de temperamento y 3 de carácter.
- IPIP (International Personality Item Pool)
Un banco de ítems de test de personalidad de dominio público que cualquier investigador puede usar, traducir y republicar gratis.
- Los 5 Lenguajes del Amor
Un marco popular del libro de 1992 del consejero de pareja Gary Chapman, que describe 5 formas en que las personas expresan y experimentan el amor: palabras de afirmación, tiempo de calidad, actos de servicio, regalos y contacto físico.
- MBTI
Una tipología de personalidad registrada y con licencia comercial (basada en los tipos psicológicos de Jung) que clasifica a las personas en 16 tipos de cuatro letras.
- Modelo de Personalidad True Colors
Un sistema de personalidad de 4 colores (Naranja, Dorado, Verde, Azul) creado por Don Lowry en 1978, adaptado de los cuatro temperamentos de David Keirsey.
- O*NET
La base de datos ocupacional pública y gratuita del Departamento de Trabajo de EE. UU.: salario, educación, tareas y códigos RIASEC de miles de empleos.
- Psicometría
El campo que mide rasgos psicológicos, y los estándares (fiabilidad y validez) usados para juzgar si un test realmente funciona.
- Rasgo de Personalidad vs. Tipo de Personalidad
Un rasgo es un espectro en el que te sitúas (como el Big Five); un tipo te clasifica en una categoría fija (como la tipología estilo MBTI o el Eneagrama).
- Rasgos de Personalidad Big Five
Las cinco dimensiones amplias (Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo) usadas para describir la personalidad en la mayoría de la investigación académica.
- RIASEC
Las seis categorías de interés vocacional (Realista, Investigador, Artístico, Social, Emprendedor, Convencional) detrás del modelo del Código Holland.
- Situación del Extraño
El procedimiento de laboratorio de los años 70 de la psicóloga Mary Ainsworth que documentó por primera vez patrones de apego distintos en niños pequeños.
- Teoría del Apego
La idea de que los vínculos tempranos con quienes nos cuidan moldean lo cómodos que nos sentimos con la cercanía y la confianza en las relaciones a lo largo de la vida.