Kostenloser Berufseignungstest
Dieser Berufstest basiert auf Hollands RIASEC-Modell, demselben Rahmen, den Berufsberater und das US-Arbeitsministerium verwenden.
Gib an, ob du jede Tätigkeit gerne ausüben würdest. Es gibt keine falsche Antwort, nur deine ehrliche Reaktion.
Dieser kostenlose Berufseignungstest gleicht deine Interessen mit echten Berufen ab, nicht mit abstrakten Jobtiteln, jedes Ergebnis verlinkt zu Daten über Gehalt, Ausbildung und Arbeitsalltag von O*NET.
Keine Anmeldung. Keine E-Mail. Ergebnisse direkt im Browser.
Was Dieser Berufstest Misst
Dein Interesse in sechs Bereichen: praktische, forschende, künstlerische, soziale, unternehmerische und konventionelle Arbeit. Deine drei höchsten Werte bilden deinen Holland-Code.
Dieser Berufstest misst Interesse, nicht Fähigkeit oder Intelligenz. Er beantwortet, welche Art von Arbeit dir gefallen würde, nicht worin du gut bist oder was am meisten zahlt.
- Praktisch: handwerkliche, mechanische oder Arbeit im Freien.
- Forschend: Recherche, Analyse und Problemlösung.
- Künstlerisch: kreative, ausdrucksstarke oder unstrukturierte Arbeit.
- Sozial: Lehren, Helfen oder Sich-Kümmern um andere.
- Unternehmerisch: Führen, Überzeugen oder Verkaufen.
- Konventionell: Organisieren von Daten und strukturierte Abläufe.
So Funktioniert Es (60 Fragen, 10 Minuten)
Beantworte 60 kurze Tätigkeiten mit einem einfachen Ja oder Nein. Eine Frage pro Bildschirm, mit einer Fortschrittsanzeige während des gesamten Tests.
Jede Tätigkeit ist eine kurze, konkrete Aufgabe, wie "ein Regal bauen" oder "bei einem Streit zwischen Freunden vermitteln", statt einer abstrakten Frage, damit deine spontane Reaktion echtes Interesse widerspiegelt und keine Hypothese.
Was Deine Berufstest-Ergebnisse Enthalten
Ein Balkendiagramm mit allen sechs RIASEC-Werten, deinen 3-Buchstaben-Holland-Code und eine leicht verständliche Beschreibung jedes Bereichs, kein Konto nötig, um sie zu speichern oder erneut aufzurufen.
Dein 3-Buchstaben-Holland-Code verlinkt direkt zu passenden Berufen in unseren Berufsprofilen, jedes mit echtem Median-Gehalt, typischer Ausbildung und Beschäftigungsaussichten laut US-Arbeitsministerium.
Die Wissenschaft Hinter dem Berufstest
Die Fragen stammen aus dem O*NET Interest Profiler Short Form, veröffentlicht vom US-Arbeitsministerium und basierend auf Hollands RIASEC-Theorie der Berufsinteressen. Die vollständige Methodik und Quelle findest du auf unserer Methodik-Seite. Die vollständige Methodik lesen
Hollands RIASEC-Theorie wird seit den 1970er-Jahren in der Berufspsychologie verwendet und bildet weiterhin die Grundlage des O*NET Interest Profiler, dem wichtigsten Instrument für Berufsinteressen, das heute von US-Arbeitsmarktprogrammen genutzt wird.
Da O*NET vom US-Arbeitsministerium unter einer CC-BY-4.0-Lizenz veröffentlicht wird, stammt jede Berufsangabe auf dieser Seite, Gehalt, Wachstumsaussichten, Ausbildung, aus einer öffentlichen, zitierfähigen Quelle, nicht aus einer Schätzung.
Was ist ein Holland-Code?Häufige Fragen
Ist dieser Berufstest wirklich kostenlos?
Ja. Alle Fragen und dein vollständiges Ergebnis sind kostenlos, ohne Anmeldung oder E-Mail-Adresse.
Was ist ein Holland-Code?
Das sind deine 3 höchsten RIASEC-Interessenbereiche, nach Punktzahl geordnet, eine Abkürzung, die Berufsberater nutzen, um Menschen mit Berufen zusammenzubringen. Mehr Details findest du in unserem vollständigen Holland-Code-Erklärartikel.
Wie lange dauert dieser Berufstest?
Die meisten Menschen sind in etwa 10 Minuten fertig.
Ist das ein Berufseignungstest oder ein Interessentest?
Es ist ein Interessentest. Eignungstests messen Fähigkeiten; dieser misst, welche Art von Arbeit dir gefallen würde, was der Forschung zufolge die langfristige Berufszufriedenheit besser vorhersagt als Eignung allein.
Sagt mir dieser Test genau, welchen Job ich annehmen soll?
Nein. Er grenzt eine riesige Liste von Berufen auf eine engere Auswahl ein, die eine genauere Recherche wert ist, basierend auf deinem Holland-Code, die tatsächlichen Anforderungen, das Gehalt und den Lebensstil wägst du selbst ab.
Kann ich diesen Berufstest machen, wenn ich schon einen Job habe?
Ja. Er ist genauso nützlich, um zu prüfen, ob dein aktueller Weg noch zu dir passt, oder um einen Berufswechsel zu erkunden, wie für die erste Jobsuche.
Wie unterscheidet sich ein Berufstest von einem Persönlichkeitstest?
Ein Berufstest wie dieser misst berufliches Interesse, welche Art von Arbeit dir gefallen würde. Ein Persönlichkeitstest wie unser Big Five misst breitere Eigenschaften, die weit über die Arbeit hinausgehen.
Was ist O*NET?
O*NET ist die kostenlose, öffentliche Berufsdatenbank des US-Arbeitsministeriums, Gehalt, Ausbildung, Aufgaben und RIASEC-Codes für Tausende Berufe, veröffentlicht unter einer CC-BY-4.0-Lizenz.
Ist das dasselbe Instrument, das Berufsberater tatsächlich verwenden?
Ja. Die Fragen stammen aus dem echten O*NET Interest Profiler Short Form, nicht aus einer umformulierten Nachahmung.
Nutzen Schulen oder Arbeitgeber genau diesen Test?
Der zugrunde liegende O*NET Interest Profiler wird häufig in der Berufsberatung und in Arbeitsmarktprogrammen eingesetzt. Diese konkrete Umsetzung stammt von uns, direkt aus demselben öffentlichen Fragenpool aufgebaut.
Kann ich den Berufstest wiederholen?
Ja, jederzeit, ohne Limit. Deine Interessen können sich mit deiner Berufserfahrung ändern, daher ist es normal, den Test von Zeit zu Zeit zu wiederholen.
Verkauft oder teilt ihr meine Antworten?
Nein. Deine Antworten werden vollständig in deinem Browser ausgewertet und nie an einen Server gesendet, es gibt also nichts von deinen Antworten, das wir verkaufen oder teilen könnten.